이용약관

1. 목적과 정의

이 약관은 Goyongup(이하 "서비스")을 쓰는 조건과 절차를 정합니다.

2. 약관의 효력과 변경

이 약관은 서비스 화면에 게시하는 것으로 효력이 생깁니다.

약관을 고치면 시행일 7일 전에 이 페이지에 바뀐 내용과 시행일을 함께 게시합니다. 이용자에게 불리한 변경은 30일 전에 게시합니다.

변경에 동의하지 않으시면 서비스 이용을 그만두시면 됩니다. 회원이시라면 계정을 지우실 수 있습니다.

바뀌는 내용 · 2026년 11월 16일 시행

2026년 11월 16일 월요일 0시부터 무료 대조에 주 단위 한도를 적용합니다. 로그인 전에는 주 2회, 로그인 후에는 주 5회입니다. 한 주는 달력 주이고 한국 시각 월요일 0시에 다시 채워집니다.

지금은 주 단위 한도가 없습니다. 시행일까지는 제한 없이 쓰실 수 있습니다. 한도를 넘겨 쓰시려면 회차권을 사시면 되고, 가격과 회차 구성은 요금에 있습니다.

이용자에게 불리한 변경이라 위 30일 기준보다 앞선 2026년 9월 8일에 처음 게시했습니다. 그때 정한 시행일은 2026년 10월 12일이었고, 2026년 10월 13일에 11월 16일로 늦췄습니다. 이 한도를 세려면 개인정보 처리방침의 처리 목적을 하나 늘려야 하는데, 처리방침도 이런 변경을 30일 전에 알리도록 정하고 있어 그 기간을 지키기 위해서입니다. 늦춘 기간에도 주 단위 한도는 없습니다.

2026년 9월 8일까지 계정을 만드신 분께는 새 시행일에 12회권을 하나 드립니다. 대상은 처음 게시한 날 그대로입니다.

짧은 시간에 지나치게 많이 부르는 것을 막는 시간당 한도는 지금도 있고 시행 뒤에도 그대로입니다. 목적이 다른 별개의 한도이며 6절에 있습니다.

3. 계정

로그인 수단은 셋입니다. 구글 계정, 카카오 계정, 그리고 이메일 주소와 비밀번호입니다.

구글과 카카오로 로그인하시면 따로 가입 절차가 없고 비밀번호를 받지 않습니다. 이메일로 가입하시면 비밀번호를 정하시게 되고, 적어 주신 주소로 보내 드린 확인 메일의 링크를 누르셔야 가입이 끝납니다. 비밀번호는 되돌릴 수 없는 형태로 바꿔 두어 저희도 원래 값을 알 수 없습니다. 잊으셨을 때는 재설정 메일로 새로 정하실 수 있습니다.

로그인하지 않고도 대조할 수 있습니다. 이때는 결과가 저장되지 않아 다시 열어볼 수 없습니다.

로그인하면 대조 결과가 저장되고 사이드바의 지난 대조 목록에서 다시 열립니다. 저장하는 항목과 보관 기간은 개인정보 처리방침에 있습니다.

계정을 지우면 그 계정의 대조 기록이 함께 지워집니다. 처리방침 5절의 연락처로 요청하실 수 있습니다.

4. 서비스 내용

서비스가 하는 일입니다.

완성된 이력서나 자기소개서를 만들어 드리지 않습니다. 문장 단위의 제안까지가 서비스의 범위이고, 최종 문서는 이용자가 직접 씁니다. 제안한 문장을 그대로 쓸지, 고쳐 쓸지, 쓰지 않을지는 이용자가 정합니다.

대조와 판정은 외부 사업자의 언어 모델이 만듭니다. 같은 입력이라도 회차마다 결과가 조금씩 달라질 수 있습니다.

5. 이용자의 의무와 금지 행위

입력한 내용에 대한 책임은 이용자에게 있습니다. 이력서나 자기소개서에 다른 사람의 개인정보가 들어 있다면 그 사람의 동의를 받고 넣으셔야 합니다.

다음은 하지 말아 주십시오.

6. 서비스 이용 제한

한 사람이 짧은 시간에 지나치게 많이 부르는 것을 막기 위해 시간당 한도를 둡니다.

한도를 넘으면 남은 시간을 분으로 알려 드립니다. 그 시간이 지나면 다시 쓸 수 있습니다. 이용을 영구히 막는 조치가 아닙니다.

입력에도 상한이 있습니다. 채용공고는 5,000자, 이력서와 자기소개서는 20,000자까지입니다. 최소 길이 제한은 없습니다. 다만 채용공고나 이력서로 볼 수 없는 내용이면 대조하지 않고 그 사실을 알려 드리며, 이때는 회차를 쓰지 않습니다. 파일은 이미지 3MB, PDF 20MB까지이며 PDF는 앞에서부터 10쪽을 읽습니다.

5절의 금지 행위를 하시면 이용을 제한할 수 있습니다. 제한하기 전에 그 사유를 알려 드립니다. 다만 서비스 운영에 즉시 지장을 주는 경우에는 먼저 제한하고 알려 드립니다.

7. 유료 서비스와 결제

지금은 유료 서비스가 없습니다. 모든 기능을 무료로 쓸 수 있고 요금을 받는 경로가 없습니다.

결제를 열면 회차권으로 팝니다. 가격과 회차 구성, 청약철회와 환불 기준은 환불 정책에 적습니다.

회차권의 유효기간은 지급일로부터 180일입니다. 기간이 지나면 남은 회차를 쓸 수 없고, 만료 30일 전과 7일 전에 화면에서 알려 드립니다.

무료로 제공하던 기능을 유료로 바꾸거나 정기결제로 전환할 때는 그 전에 시점과 가격, 결제 방법을 알려 드리고 동의를 받습니다. 동의하지 않으시면 전환하지 않습니다.

8. 서비스 중단과 변경

점검이나 장애로 서비스가 일시적으로 멈출 수 있습니다. 예정된 점검은 미리 알려 드리고, 갑작스러운 장애는 복구한 뒤에 알려 드립니다.

서비스는 외부 사업자의 언어 모델, 데이터베이스, 배포 플랫폼 위에서 돕니다. 그쪽에 장애가 나면 서비스도 함께 멈출 수 있습니다.

서비스 내용을 바꾸거나 일부 기능을 없앨 수 있습니다. 이용자에게 불리한 변경은 시행 30일 전에 알려 드립니다.

서비스를 끝낼 때도 최소 30일 전에 알려 드립니다. 그동안 저장된 기록을 확인하거나 지우실 수 있습니다.

9. 면책

대조 결과는 참고 자료입니다. 서류 통과나 합격을 보장하지 않습니다. 지원 여부와 문서의 최종 내용은 이용자가 정합니다.

판정에 오류가 있을 수 있습니다. 공고와 이력서가 같은 뜻을 다른 낱말로 적으면 갖춘 요건을 부족한 것으로 볼 수 있습니다. 공고를 나누는 방식도 회차마다 달라질 수 있습니다. 결과를 그대로 믿기보다 근거로 보여드리는 공고 문장과 함께 확인해 주십시오.

천재지변, 정전, 통신 장애처럼 서비스가 통제할 수 없는 사정으로 생긴 손해에는 책임을 지지 않습니다.

이 절은 서비스의 고의나 중대한 과실로 생긴 손해까지 면제하지 않습니다. 법령이 정한 책임과 유료 결제에 관한 환불 기준도 이 절보다 앞섭니다.

10. 개인정보 처리

수집하는 항목, 쓰는 목적, 보관 기간, 파기 방법은 개인정보 처리방침에 있습니다.

이력서와 자기소개서의 원문 전체를 저장하지 않고, 이름과 연락처와 생년월일을 저장하지 않습니다. 입력한 내용을 언어 모델의 학습에 쓰지 않습니다.

11. 분쟁 해결과 관할

문제가 생기면 먼저 처리방침 7절의 연락처로 알려 주십시오. 받은 내용을 확인하고 답변해 드립니다.

합의에 이르지 못하면 한국소비자원의 소비자상담과 소비자분쟁조정위원회의 조정을 이용하실 수 있습니다.

이 약관에는 대한민국 법을 적용합니다. 소송은 민사소송법이 정한 법원에 제기합니다. 특정 법원을 미리 정해 두지 않습니다.

시행일과 고친 이력

이 약관은 2026년 9월 2일부터 시행합니다.